Адвокат по трудовым спорам
более 20 лет
документов
интересов
Адвокат по трудовым спорам может выступать на стороне как работодателя, так и работника, помогая каждому из них защитить свои права в суде. Наши юристы знают все нюансы трудового законодательства. Звоните +7 (495) 781-60-54.
Трудовое право – одна из самых сложных отраслей, требующих от работающих с ней юристов по-настоящему высокой квалификации. Многие ситуации здесь неоднозначны, и то, в чью именно пользу суд разрешит спор, часто зависит от того, насколько грамотно каждая из сторон представит свою позицию, кто выберет лучшего адвоката. Именно поэтому без помощи хорошего юриста, знающего всю нюансы трудового законодательства, здесь не обойтись. И эту помощь вам готова предоставить международная юридическая компания «ДИГЕСТА». Мы работаем с трудовыми спорами в Москве и других городах России, а также, если это необходимо, оказываем услуги в юрисдикциях других стран.
Преимущество сотрудничества
Почему же наши клиенты выбирают именно нас для урегулирования вопросов в рамках трудового права?
- Юристы, работающие в компании «ДИГЕСТА», – это профессионалы, которые имеют огромный опыт в решении трудовых споров. Нам отлично знакомы всю нюансы законодательства в данной сфере. Мы знаем, как грамотно представить свою позицию в суде или в рамках внесудебного урегулирования. Нам можно доверять.
- В нашем штате работают специалисты в самых разных отраслях права. Мы не специализируемся только на трудовых спорах, поэтому, если для защиты интересов клиента требуется помощь специалиста, работающего с другими отраслями права, ее можно получить в рамках компании.
- Мы работаем в разных юрисдикциях. Если для разрешения ситуации необходимо знать законы другой страны, мы может проконсультировать со специалистом, работающим в нужной юрисдикции.
- Мы работаем на результат. Наша цель – защита законных интересов клиента. И мы делаем все для того, чтобы достичь этой цели: собираем доказательства, привлекаем экспертов и грамотно доносим позицию до суда.
- Мы предлагаем доступные цены. Неважно, кому требуются наши услуги – физическому или юридическому лицу. Их стоимость будет оптимальной.
Наши юристы
Квашнин Владислав Игоревич
Юридический стаж: с 2001 года (22 года)
Специализация:
- банкротство и защита от обвинений в экономических преступлениях,
- международное право в том числе договоры вэд,
- внесудебное разрешение споров,
- споры в третейский международных судах,
- арбитраж в РФ,
- сопровождение сделок с недвижимостью и активами.
Маричев Александр Васильевич
Юридический стаж: более 40 лет
Специализация:
- международное право в том числе договоры вэд,
- внесудебное разрешение споров,
- споры в третейский международных судах,
- арбитраж в РФ,
- международные банкротства,
- сопровождение сделок с недвижимостью и активами.
Иванов Игорь Сергеевич
Юридический стаж: с 2004 года (18 лет)
Специализация:
- внесудебное разрешение споров,
- судебные споры,
- арбитраж,
- договорное право,
- трудовое право,
- банкротства.
Цены на услуги
Благодаря таблице ниже вы можете узнать, сколько стоят услуги юриста по трудовому праву в компании «ДИГЕСТА». У нас гибкая ценовая политика, и стоимость услуг по договору зависит от объема работ и других факторов.
Услуга | Цена |
---|---|
Консультация юриста в офисе | от 2 000 руб. |
Установление факта трудовых отношений | от 25 000 руб. |
Незаконное увольнение | от 25 000 руб. |
Восстановление на работе | от 40 000 руб. |
Взыскание с работодателя заработной платы | от 30 000 руб. |
Взыскание с работника материального ущерба | от 20 000 руб. |
Взыскание задолженности с работника | от 50 000 руб. |
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании | от 15 000 руб. |
Средняя стоимость ведения простого дела по трудовым спорам | 30 000 руб. |
Каких вопросов касаются трудовые споры
Трудовые споры включают в себя любые разногласия между сотрудником и работодателем, возникающие при приеме на работу и увольнении, начислении, задержке и выплате зарплаты, а также по вопросам соблюдения условий труда, внутренних правил и норм. Трудовые споры могут быть индивидуальными (между компанией и одним сотрудником) или коллективными (между компанией и группой сотрудников). Они могут разрешаться с участием трудовой инспекции, прокуратуры или судов.
Кому могут потребоваться услуги юриста
В помощи грамотного юриста по трудовому праву могут нуждаться обе стороны:
- работники, чьи права были нарушены как в процессе выполнения трудовых обязанностей, так и после увольнения или при приеме на работу;
- сама компания: ситуации, когда сотрудники предъявляют к работодателю неправомерные требования, также не являются редкостью.
Как поможет юрист
Адвокат по трудовым спорам или просто юрист, специализирующийся на трудовом праве, может помочь вам не только защитить свои интересы в рамках судебного разбирательства и добиться справедливого решения, но и договориться с работодателем без участия суда и контролирующих органов. Часто именно участие юриста позволяет достичь компромисса и найти выход, устраивающий и работника, и работодателя.