Москва
Санкт-Петербург
8 (495) 781 60 54
Ru
Пн. – Чт.: 10.00 – 19.00,
Пт.: 10.00 – 18.00
en
button_search
Москва
Санкт-Петербург
8 (495) 781 60 54
Ru
en
logo

ВС РФ запретил ограничивать трудовым договором право работника на выбор суда

Время на чтение: 1 минута 1844
Поделиться:

В трудовом договоре было указано, что споры рассматриваются в суде по месту регистрации работодателя-юрлица. По мнению ВС РФ, это условие ухудшает положение работника по сравнению с закрепленным в законодательстве, а значит, не подлежит применению. Суд учел: с 3 октября 2016 года ГПК РФ позволяет работникам подавать по месту жительства иски о защите трудовых прав.

Документ: Определение ВС РФ от 14.08.2017 N 75-КГ17-4

Комментарий Международной Юридической Корпорации «ДИГЕСТА»:

Данное мнение ВС РФ довольно существенно для работников-специалистов, работающих сезонно в удалении от места своего жительства. Например, на строительно-монтажных работах в регионе, где осуществляет свою деятельность работодатель. В случае возникновения споров между работником и работодателем для первого будет несколько затруднительно ездить на судебное рассмотрение их спора ввиду определенных расходов по финансам и времени,  так же возможной необходимости трудоустроится. Верховный суд вновь выступил гарантом прав наименее защищенной стороны трудовых отношений. В то же время данное указание даст дополнительный повод для работодателя заранее просчитывать возможность конфликтной ситуации с работником и связанных с ней издержек. В основном, конечно, это касается вышеупомянутых строительных компаний, привлекающих рабочую силу с регионов России.

Вам может быть интересно:
12.08.2022
Невозвращение из-за границы средств в иностранной валюте
30.12.2020
Поздравляем с наступающим Новым годом и Рождеством!
08.09.2020
Любая предпринимательская деятельность напрямую связана с всевозможными рисками, в основном, с финансовой стороны. Распространённая причина возникновения таких рисков –невыполнение договорных условий
11.10.2017
Проект Федерального закона N 273154-7 "Об осуществлении представительства сторон в судах и о внесении изменений в отдельные законодательные акты"
01.12.2017
Второе чтение прошел проект о запрете размещать рекламу на платежных документах для внесения платы за содержание, ремонт жилья и коммунальные услуги.
31.12.2019
Поздравляем с наступающим Новым годом и Рождеством! Наш график работы: с 31 декабря по 8 января – выходные дни, с 9 января работаем в штатном режиме.