Москва
Санкт-Петербург
8 (495) 781 60 54
Ru
Пн. – Чт.: 10.00 – 19.00,
Пт.: 10.00 – 18.00
en
button_search
Москва
Санкт-Петербург
8 (495) 781 60 54
Ru
en
Ru
Москва
Санкт-Петербург
Услуги
Все услуги
Для физических лиц
Юрист по интеллектуальной собственности Юрист по семейному праву Адвокат по трудовым спорам Медицинский юрист Адвокат по мошенничеству Адвокат по налоговым преступлениям Физ. лицам Разрешение правовых споров в Судах общей юрисдикции Уголовное право Сделки с недвижимостью Разработка и составление договоров Досудебная (претензионная) работа Медиация
Для юридических лиц
Арбитражные корпоративные споры Арбитражный юрист Абонентское юридическое обслуживание Международный юрист Регистрация деятельности Регистрация за границей Регистрация с иностранным участием Реорганизация и ликвидация фирм Разрешение правовых споров в Третейских судах Исполнительное производство Консультация юриста по международному праву Юридическое сопровождение организаций
Банкротство
Банкротство юридических лиц
Портфолио
Наши юристы
Блог
FAQ
Цены
Контакты
logo

Конфликт сособственников Wildberries: как медиация могла предотвратить трагедию

1498
Поделиться:

Буквально на днях произошло громкое событие — спор супругов- сособственников вокруг сети Wildberries вылился в открытое столкновение у головного офиса организации в центре Москвы, приведшее к жертвам и наделавшее много шума. Каждый из супругов выступил с заявлением, в котором в общем-то обвинял другого в произошедшем и говорил о рейдерском захвате компании.

В данной истории конечно же много неясностей, но одно совершенно точно понятно — отсутствие грамотной и профессиональной медиации привело к тому, что многие сейчас в сети Интернет вспомнили «благодаря» этому происшествию про 90-е годы прошлого века, с их жестокими бандитскими разборками и захватами.

А ведь этого всего можно было бы избежать — воспользуйся стороны услугами профессиональных медиаторов и советников, которые способны, без ненужных тут эмоций и обид, отодвинуть в стороны личные моменты и разъяснить сторонам, как можно прийти к компромиссному решению наболевших вопросов без скатывания процесса раздела из гражданской плоскости в уголовную. Да, пожалуй что в каждом споре стороны могут вспомнить имевшие место быть ранее недопонимания, обиды, нарушенные или невыполненные обещания. Сложно сохранять спокойствие и рассуждать рационально при таких обстоятельствах. Но для того и нужна процедура медиации — для создания возможности договориться, взвешенно решить наболевшие вопросы, избежать ненужных трат и шума, в конце концов.

Вам может быть интересно:
13.03.2026
Увольнение редко приходит без предупреждения — почти всегда ему предшествуют тревожные сигналы: вызов к руководству, намёки на «оптимизацию», внезапные придирки к работе, которая ещё вчера всех устраивала. Именно на этом этапе — когда приказ ещё не издан, а заявление не подписано — юридическая помощь приносит максимальный эффект, потому что предотвратить увольнение несоизмеримо проще и дешевле, чем потом оспаривать его в суде.
29.11.2024
Информация о трудовых спорах и услугах адвокатов для их разрешения.
04.03.2022
Неплатежеспособность юридического лица необязательно означает, что оно будет признано банкротом, а для оплаты кредиторам потребуется продажа всего имущества на электронных торгах.
11.06.2021
Дорогие друзья, коллеги, соотечественники! Поздравляем Вас с Днём России и напоминаем: понедельник 14 июня – выходной день.
01.12.2017
Второе чтение прошел проект о запрете размещать рекламу на платежных документах для внесения платы за содержание, ремонт жилья и коммунальные услуги.
29.01.2018
Верховный суд напомнил, что применительно к купле-продаже в практике давно сложился следующий подход. Неоплата - это существенное нарушение договора, позволяющее требовать его расторжения. По мнению суда, это касается и цессии.