Москва
Санкт-Петербург
8 (495) 781 60 54
Ru
Пн. – Чт.: 10.00 – 19.00,
Пт.: 10.00 – 18.00
en
button_search
Москва
Санкт-Петербург
8 (495) 781 60 54
Ru
en
Ru
Москва
Санкт-Петербург
Услуги
Все услуги
Для физических лиц
Юрист по интеллектуальной собственности Юрист по семейному праву Адвокат по трудовым спорам Медицинский юрист Адвокат по мошенничеству Адвокат по налоговым преступлениям Физ. лицам Разрешение правовых споров в Судах общей юрисдикции Уголовное право Сделки с недвижимостью Разработка и составление договоров Досудебная (претензионная) работа Медиация
Для юридических лиц
Арбитражные корпоративные споры Арбитражный юрист Абонентское юридическое обслуживание Международный юрист Регистрация деятельности Регистрация за границей Регистрация с иностранным участием Реорганизация и ликвидация фирм Разрешение правовых споров в Третейских судах Исполнительное производство Консультация юриста по международному праву Юридическое сопровождение организаций
Банкротство
Банкротство юридических лиц
Портфолио
Наши юристы
Блог
FAQ
Цены
Контакты
logo

Новый сайт

Время на чтение: 1 минута 3117
Поделиться:

Дорогие друзья!

Мы рады сообщить о запуске нового сайта Международной Юридической Корпорации "ДИГЕСТА".

Новый сайт - более удобный и дружелюбный для пользователя, удобный для просмотра с мобильных устройств. Она работает быстрее и позволяет быстрее находить нужную информацию.

Но мы понимаем, что самое удобное - это привычное. Поэтому запускаем новый сайт по адресу new.digesta.ru, оставляя старую версию сайта работать в полном объеме по адресу digesta.ru как минимум до 1 июня 2020 года.

Вам может быть интересно:
07.02.2025
Трудовые споры — как их решать и почему без юриста не обойтись
26.11.2024
Подробное руководство по банкротству юридических лиц: этапы, участники, риски и упрощенная процедура.
04.03.2022
Одна из основных тенденций в развитии процессуального законодательства – движение в сторону примирительных процедур.
08.09.2020
В период сложных экономических ситуаций малый и средний бизнес страдает больше всех остальных. Некоторые руководители вынуждены сокращать штат, чтобы остаться на плаву, другие вынуждены объявлять свое предприятия банкротом
18.01.2018
Во-первых, согласно проекту увольнять можно будет даже тех, кто появился на работе в состоянии опьянения за пределами рабочего времени.
05.04.2018
Верховный суд: задолженность по возмещению судебных расходов - повод инициировать банкротство.