Дорогие клиенты и партнеры!
Поздравляем Вас с наступающими майскими праздниками и сообщаем об изменениях в графике работы: с 1 по 5 и с 9 по 12 мая наши офисы будут закрыты. В остальные дни мы работаем в обычном режиме.
Желаем Вам приятного отдыха!
Поздравляем с майскими праздниками!
Опубликовано: 30.04.2019
Время на чтение: 1 минута
3830
Поделиться:
Вам может быть интересно:
13.03.2026
Увольнение редко приходит без предупреждения — почти всегда ему предшествуют тревожные сигналы: вызов к руководству, намёки на «оптимизацию», внезапные придирки к работе, которая ещё вчера всех устраивала. Именно на этом этапе — когда приказ ещё не издан, а заявление не подписано — юридическая помощь приносит максимальный эффект, потому что предотвратить увольнение несоизмеримо проще и дешевле, чем потом оспаривать его в суде.
17.03.2026
Незаконным признаётся увольнение, совершённое без предусмотренных Трудовым кодексом оснований или с нарушением установленной процедуры. По данным Судебного департамента при Верховном Суде РФ, суды ежегодно удовлетворяют более половины исков работников по этой категории дел — а значит, работодатели ошибаются часто и системно. В этой статье адвокат ДИГЕСТА Игорь Сергеевич Иванов разбирает каждое типичное нарушение и объясняет, как действовать работнику — с конкретными сроками, нормами закона и примерами из собственной практики.
10.12.2025
Когда компания обязана инициировать банкротство. Полное руководство для собственников и руководителей.
30.12.2020
Поздравляем с наступающим Новым годом и Рождеством!
10.07.2017
Обзор судебной практики применения законодательства Российской Федерации о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд (утв. Президиумом Верховного Суда РФ 28.06.2017)
21.12.2017
<Письмо> ФНС России от 11.10.2017 N ГД-4-14/20509@
<О направлении "Обзора судебной практики по спорам с участием регистрирующих органов N 3 (2017)">
