Дорогие клиенты и партнеры!
Поздравляем Вас с наступающими майскими праздниками и сообщаем об изменениях в графике работы: с 1 по 5 и с 9 по 12 мая наши офисы будут закрыты. В остальные дни мы работаем в обычном режиме.
Желаем Вам приятного отдыха!
Поздравляем с майскими праздниками!
Опубликовано: 30.04.2019
Время на чтение: 1 минута
3868
Поделиться:
Вам может быть интересно:
13.03.2026
Последний рабочий день должен заканчиваться полным расчётом — так написано в Трудовом кодексе, и так должно быть в жизни. На практике же тысячи работников в Москве ежегодно сталкиваются с задержкой выплат, «забытой» компенсацией за неиспользованный отпуск, занижением выходного пособия или откровенным отказом платить. Юристы Digesta рассказывают, сколько вам должны по закону, что делать, если работодатель не отдаёт деньги, и как вернуть каждый рубль — с процентами.
17.03.2026
Незаконным признаётся увольнение, совершённое без предусмотренных Трудовым кодексом оснований или с нарушением установленной процедуры. По данным Судебного департамента при Верховном Суде РФ, суды ежегодно удовлетворяют более половины исков работников по этой категории дел — а значит, работодатели ошибаются часто и системно. В этой статье адвокат ДИГЕСТА Игорь Сергеевич Иванов разбирает каждое типичное нарушение и объясняет, как действовать работнику — с конкретными сроками, нормами закона и примерами из собственной практики.
06.01.2026
В этой статье — подробный разбор того, как определить момент риска и почему своевременная диагностика имеет решающее значение.
04.03.2022
Процедура банкротства юридического лица в российской правовой системе состоит из нескольких этапов: одним из них является конкурсное производство.
06.02.2018
Подрядчик нарушил сроки выполнения работ, и заказчик направил ему уведомление о расторжении договора и возврате аванса. Суд указал: такое уведомление подтверждает, что претензионный порядок урегулирования спора соблюден.
22.03.2018
На этот раз сравнение проведено с договором возмездного оказания услуг.
